ESG 承諾 - ACER ESG
ESG 承諾
永續宏碁
宏碁的 ESG 政策與策略與企業發展方向和品牌的核心精神對齊
在致力追求獲利、帶動轉型、提供創新服務的同時，持續創造有形及無形價值，以價值創造、利益平衡和永續經營三大核心信念，促進永續典範移轉，發揮社會影響力，朝未來型企業邁進。
ESG 政策
我們認為，唯有讓公司能夠在獲利的同時善盡環境與社會責任，才能實現 ESG 的長期發展，進而推動世界往更永續的方向前進。我們積極發展多元引擎事業，開發創新產品和服務，並探索新的商業模式，以實現更高效、更永續的經營方式，強化集團的營運韌性，同時推動低碳與循環策略，為集團和社會創造更大的價值。
2025 永續目標與 2022 達成狀況
循環經濟
重點面向：永續設計 ｜ 回收材質 ｜ 減速包裝
2025 目標
核心產品使用 20-30% 消費後再生塑膠料：筆電/桌機/螢幕
2022 達成狀況
X% 消費後再生塑膠料使用於核心產品
氣候變遷
重點面向：再生能源 ｜ 能源效率 ｜ 減碳承諾
2025 目標
- 宏碁集團達成使用 60% 再生能源。*2035 年達成 RE100
- 個人電腦平均能源消耗降 45% (2016-2025)
- 80% 的關鍵供應商承諾 RE100 或訂定科學減碳目標 (SBT)
2022 達成狀況
- X%使用再生能源 。*2035年達成 RE100
- 筆電：39% 桌機：35% 。個人電腦平均能源消耗下降比率
- 60% 關鍵供應商承諾 RE100 或訂定科學減碳目標 (SBT)
社會影響力
重點面向：友善環境 ｜ 資訊教育 ｜ 員工認同
2025 目標
- 超過 90% 的員工投入全球專案計畫
- 80% 的全球員工高度認同公司
2022 達成狀況
- 71% 員工投入全球專案計畫
- 78% 全球員工高度認同公司
ESG 治理
依循 ESG 的使命與政策，宏碁成立了企業永續委員會( Corporate Sustainability Committee, CSC )
，由董事長暨執行長擔任主席，ESG辦公室擔任執行秘書。委員會成員包括：營運長、法務長、財務長、人資長、永續長等高階主管，負責核定永續願景、策略與長期目標，並定期向董事會報告。
企業永續委員會下設立公司治理、風險管理、創新與產品生命週期、環境政策與管理、供應鏈管理等工作小組，針對跨部門的重要永續議題，進行溝通協調、並針對重要議題規劃、執行、並追蹤行動專案的進度與成效。企業永續委員會每年召開兩次會議，會議中除督導並審視各工作小組的永續行動和執行狀況、回應利害關係者的要求和期待、審視年度永續目標、與擬定中長期目標，並針對重要永續議題進行討論與決議。2022
年分別於六月與十二月召開會議，出席率達 100%。
ESG 辦公室由永續長帶領，擔任企業永續委員會的執行秘書，除了定期向企業永續委員會報告永續相關議題的趨勢、影響與執行績效外。並扮演各工作小組與企業永續委員會間的溝通與整合角色。此外，為與全球各據點有效溝通，我們也設置了區域總部 ESG 執行秘書，負責訂定區域總部 ESG 行動方案與計畫，以落實各項永續議題管理。
2022 年永續委員會重要決議事項
- 審議 ESG 重大性議題
- 審議 2022 年永續目標績效與行動方案
- 核定 2023 年永續目標
- 核定氣候變遷願景、策略與長期目標
- 利害關係人意見回饋
宏碁永續治理組織
